Bundesarbeitsgericht: Freistellungsklausel in Arbeitsverträgen unwirksam

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其次,胜选者:基民盟首席候选人戈登·施奈德是联邦交通部长帕特里克·施奈德的胞弟。尽管现年50岁的他在选前民调中的知名度和支持率始终不及社民党籍州长亚历山大·施韦策,但最终仍成功赢得选举。(更多关于施奈德的报道。)

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第三,施潘强调,当一切皆被定义为自我认知问题,“乃至性别本身”,这实际上“对解放运动历程构成了质疑”。“如此这般,包括妇女解放运动在内的既有成果都将面临消解。届时卫生间的使用权限该如何界定?女子监狱又该如何界定?”

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最后,青年社民党主席菲利普·蒂尔默警告:“现行路线正将我们引向深渊”

另外值得一提的是,对于提出辞职或被解雇的员工,这意味着他们原则上有权在原通知期内继续工作。雇主不能仅仅因为合同中存在相应条款,就简单地让他们回家。如果雇主仍希望安排停职,则必须在具体个案中阐明压倒性的具体理由——例如保护商业秘密或防止公司受损的风险。

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关于作者

朱文,资深行业分析师,长期关注行业前沿动态,擅长深度报道与趋势研判。

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