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在日本，因心理健康问题而申请停职的劳动者数量呈上升趋势。根据厚生劳动省发布的《工作场所健康状况调查》，与2002年的68,500人相比，2023年因抑郁症等心理障碍而停职的劳动者数量已增至约156,600人，增长了约2.3倍。
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值得注意的是，第一阶段（2025-2026财年）为“自动化与流程变革”。即当前的试点项目，通过部署AI解决方案，大幅减轻人工负担。负责人将此阶段描述为“首先让AI辅助人类工作的阶段”。
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